吉林市：建立健全改革保障机制

吉林市坚持制度先行，扎实有序推进改革。结合工作实际，印发《关于进一步完善行政检查执法备案智能管理工作的通知》《关于对全市行政检查执法备案智能管理系统应用情况开展自查整改的通知》等文件，理顺工作流程、定期调度情况、及时发现问题、切实推动解决。针对改革过程中发现的督察制度不健全、执行不到位等问题，制定出台《吉林市行政检查执法备案智能管理改革工作督察二十条》，对改革的督察范围、职责、内容和责任追究四个方面进行了具体明确，有效促进改革落实。

通化市：真抓实干把改革落实落细

通化市坚持“实”字当头，以务实举措落实改革规定动作，以管用招法创新改革自选动作。一是高位推动，高效展开。成立以市长为组长、各分管副市长为副组长、各相关部门为成员单位的改革工作领导小组，高层次全面推进改革工作。由市营商环境建设办公室牵头，先后召开改革培训会、推进会6次，打牢改革业务基础，提高改革工作实效。二是把握细节、科学推进。市营商环境建设办公室先后5次深入点多面广的重点检查执法部门开展调研，听取意见建议，有针对性解决改革过程中面临的问题18个，提高改革的科学性。对全市行政检查执法部门执法人员进行“我要执法”APP操作水平测试，对测试不合格人员开展再培训、再强化，精准解决年龄偏大执法人员不会操作使用智能执法监管系统的问题。三是强化监管，确保实效。市营商环境建设办公室会同市司法局每季度开展改革专项督查检查，针对发现问题限期整改，并将检查结果全市通报并抄报市委、市政府主要领导。

长春新区：围绕“三个聚焦” 提升改革质效

一是聚焦组织统筹，推动改革落实。纳入改革范畴部门 17 个、注册执法人员 474 名、认领监管事项 255 项，坚决做到“四 个全覆盖”。二是聚焦业务培训，确保规范实施。定期开展集中培训，建立常态化服务机制，跟踪指导执法人员在实际检查执法中全程规范应用备案系统。三是聚焦完善机制，实行奖惩并举。随机组织开展专项改革督查，表彰奖励改革先进典型，约谈通报工作迟滞延误的部门和人员。

梅河口市：埋头实干促改革

梅河口市精心谋划，静心组织，求真务实促改革。一是大力宣传推广。通过政府网站、微信公众号等宣传阵地，以专栏形式深入宣传改革。同时，向全市2000户企业发放《致企业的一封信》，呼吁广大市场主体积极参与改革，形成全社会参与、关注改革的良好氛围。二是开展督导检查。依托行政检查执法备案智能管理系统统计功能，定期调度改革进展情况，印发改革落实情况通报，推动改革落实。由市营商办组成7个督查小组，对全市29个执法部门改革推进情况进行督查，及时发现问题、解决问题。三是畅通投诉渠道。设立改革投诉举报和意见反馈热线，收集违规检查行为线索和改革意见建议，在严格保密基础上加强整改、研究提高，切实保障和维护市场主体权益。

磐石市：“三抓”并举推动改革

磐石市按照省、市两级改革部署，一步一动抓落实，着力推动改革全覆盖。一是抓改革覆盖。对全市22个行政检查执法部门、624个行政检查执法事项进行全面梳理、全部录入行政检查执法备案智能管理系统。在此基础上，组织常态化培训辅导，实现执法人员账号开通率100%。二是抓宣传动员。在市广播电视台开设《优化营商环境磐石在行动》专栏节目，组织各行政执法部门“一把手”公开承诺，公布本单位执法人数和行政检查执法事项数，邀请广大市场主体监督。三是抓监督检查。市营商办联合市纪委监委定期组织开展“加强作风建设，优化营商环境”检查，重点督办改革进度慢、态度不端正、执法不规范等问题，同时，将改革落实情况纳入绩效考核，带动各相关部门加强作风建设，不断提升市场监管水平。

集安市：强力推动改革落地见效

集安市以“不打赢不放手”的决心勇气，高位推动、强势推进、狠抓落实，确保改革落地见效。一是高位推动。由市政府主要领导牵头抓总、部署任务，常务副市长定期调度、了解进度，相关部门主要领导亲上一线、推动改革。二是强势推进。组织开展行政检查执法备案智能管理改革工作宣传周活动，共发放宣传单1万余份，印制宣传条幅26条，并利用政务广场大屏幕、临街商铺LED屏等滚动播放，让改革举措在大街小巷都能映入眼帘、深入脑海，提升改革知晓率。三是狠抓落实。针对发现问题下发警示函，由常务副市长对部门“一把手”进行约谈；由市营商环境建设办公室与市政府督查室开展联合督查，对改革进度落后的部门进行全市通报；依据各部门检查执法计划，按照时间节点对比督促改革落实，确保实现“全覆盖”。